Rapport d'impact
2021-2022
Constatez l’empreinte positive que nos donatrices et donateurs laissent sur la société et découvrez avec fierté l’impact des diplômées et diplômés de l’Université Laval dans nos vies.
La force d'une communauté créative et mobilisée
L’année 2021-2022 a été riche sur le plan humain et a permis à la Fondation de créer des rencontres bénéfiques pour l’avancement de sa mission.
Au-delà des chiffres et des résultats, la Fondation propose de mettre de l’avant les retombées sur le plan humain et faire découvrir les multiples visages de la philanthropie et de l’engagement, lesquels contribuent à transformer notre université.
Mots de la direction
« Votre confiance et
votre engagement sont inestimables: c’est sur ces bases essentielles que nous pouvons véritablement bâtir l’avenir avec les moyens de nos ambitions. »
Alain Gilbert
Président-directeur général
Michel Dallaire
Président du conseil d’administration
Sophie D’Amours
Rectrice
Reflet d'une
grande générosité
Un héritage et des valeurs à transmettre aux générations futures.
Des résultats à votre image
Un effort collectif qui porte ses fruits pour soutenir la communauté étudiante,
l’innovation pédagogique, la recherche et la création à l’Université Laval.
total des nouveaux engagements
en dons individuels
des fondations privées et publiques
des organisations et partenaires
*Ce montant englobe les sommes philanthropiques reçues par l’Université Laval et sa fondation.
**Comparativement à l’exercice 2020-2021.
Total et répartition des engagements
Provenance des engagements
- Amis
- Étudiants
- Diplômés
- Organisations
- Fondations
Répartition des engagements
- Bourses, services et soutien aux étudiants
- Fonds facultaires d'enseignement et de recherche
- Chaires de recherche
- Infrastructures et autres
Répartition des fonds capitalisés
- Bourses, services et soutien aux étudiants
- Fonds d’enseignement et de recherche facultaires
- Chaires de recherche
- Infrastructures et autres
Décaissements vers les facultés et services
- Bourses, services et soutien aux étudiants
- Fonds facultaires d'enseignement et de recherche
- Chaires de recherche
- Infrastructures et autres
Nos donatrices et donateurs
La Fondation est fière de compter sur des personnes exceptionnelles qui chaque jour unissent leurs forces pour soutenir la communauté étudiante, l’innovation pédagogique, la recherche et la création à l’Université Laval.
sont des personnes
diplômées de l'Université Laval
sont des personnes diplômées de l'Université Laval
personnes nouvellement donatrices
dons majeurs de
25 000$ et plus
dons majeurs de 25 000$ et plus
amassés lors de la Campagne Communauté ULaval
La Campagne Communauté ULaval
La Campagne Communauté ULaval est une magnifique occasion pour les étudiantes et étudiants et le personnel employé et retraité de l’Université de se mobiliser afin d’offrir à la collectivité universitaire un milieu de vie en constante ébullition, où l’avancement du savoir, la formation d’une relève engagée et la quête de solutions durables sont les priorités.
Ambitieuse, engagée et solidaire, notre communauté universitaire a dépassé les attentes cette année.
Mon université, ma fierté!
participation record du nombre
de donatrices et donateurs!
d’engagements
Don moyen
* Comparativement à l’exercice 2020-2021.
Comparativement à l’exercice 2020-2021.
Sept nouveaux philanthropes d’exception se sont engagés à faire un don d’au moins 1 M$ à l’Université Laval afin de laisser une empreinte durable en faveur du monde de demain.
Jacques Deslauriers
L’honorable René Dussault et Marielle Godbout
Paul-Henri Fillion
Claude Topping
Sylvan Adams
à la mémoire de ses parents
Marcel et Annie Adams
Feu François Routhier
et sa soeur Rachel Routhier
Anonyme
À ce jour, 45 donatrices et donateurs d’exception ont fait leur entrée dans ce programme unique.
Ce programme reconnaît et honore les personnes qui prennent l’engagement de donner à l’Université Laval de façon différée ou à leur décès.
Cette année, dix philanthropes, dont sept nouvelles personnes, ont choisi le don planifié pour témoigner de leur attachement et leur confiance envers l’Université et sa fondation.
Carole Martinez
Cheffe de secteur à la Direction des
technologies de l’information
Université Laval
Soutenir la relève en agriculture grâce au don planifié
Employée de l’Université Laval, Carole Martinez a autrefois reçu un précieux soutien pour réaliser ses études, en France comme au Québec. Elle voit l’éducation comme primordiale au développement de notre société et contribue aujourd’hui à son domaine de coeur: l’agriculture. Fidèle donatrice à la Fondation, elle souhaite montrer que même dans le tumulte d’une vie et d’une carrière actives, le don planifié est idéal pour traduire sa vision de la solidarité.
« Je veux que mon don Pérennia serve à l’enseignement et à la recherche en agriculture. La Faculté saura déterminer les priorités émergentes et faire le meilleur usage de cet argent. Au moment opportun, elle pourra répondre aux besoins les plus criants du milieu. »
Yvette LaBrie
Créatrice du Fonds Yvette LaBrie
Diplômée de la Faculté des sciences
de l’éducation, promotion 1975
« L’Université est la clé qui m’a ouverte à la vie. »
Après une carrière bien remplie auprès des jeunes, Yvette LaBrie cherchait une autre manière de changer le monde et de laisser sa marque. En 2017, elle confirmait un premier don testamentaire au fonds créé à son initiative, le Fonds de bourses Yvette LaBrie, qui encourage les étudiantes et étudiants de 2e et de 3e cycles en sciences de l’éducation à poursuivre leurs recherches sur les pratiques pédagogiques inclusives ou sur la réussite scolaire.
Fière membre du programme Pérennia, elle décide en 2022 de bonifier son don en planifiant un legs supplémentaire pour accroître son soutien à l’éducation.
« Le don planifié est un beau véhicule et si mon geste peut en inspirer d’autres, tant mieux. Il démontre que le don planifié est vraiment accessible pour tout le monde. »
Carole Martinez
Cheffe de secteur à la Direction des
technologies de l’information
Université Laval
Soutenir la relève en agriculture grâce au don planifié
Employée de l’Université Laval, Carole Martinez a autrefois reçu un précieux soutien pour réaliser ses études, en France comme au Québec. Elle voit l’éducation comme primordiale au développement de notre société et contribue aujourd’hui à son domaine de coeur: l’agriculture. Fidèle donatrice à la Fondation, elle souhaite montrer que même dans le tumulte d’une vie et d’une carrière actives, le don planifié est idéal pour traduire sa vision de la solidarité.
« Je veux que mon don Pérennia serve à l’enseignement et à la recherche en agriculture. La Faculté saura déterminer les priorités émergentes et faire le meilleur usage de cet argent. Au moment opportun, elle pourra répondre aux besoins les plus criants du milieu. »
Yvette LaBrie
Créatrice du Fonds Yvette LaBrie
Diplômée de la Faculté des sciences
de l’éducation, promotion 1975
« L’Université est la clé qui m’a ouverte à la vie. »
Après une carrière bien remplie auprès des jeunes, Yvette LaBrie cherchait une autre manière de changer le monde et de laisser sa marque. En 2017, elle confirmait un premier don testamentaire au fonds créé à son initiative, le Fonds de bourses Yvette LaBrie, qui encourage les étudiantes et étudiants de 2e et de 3e cycles en sciences de l’éducation à poursuivre leurs recherches sur les pratiques pédagogiques inclusives ou sur la réussite scolaire.
Fière membre du programme Pérennia, elle décide en 2022 de bonifier son don en planifiant un legs supplémentaire pour accroître son soutien à l’éducation.
« Le don planifié est un beau véhicule et si mon geste peut en inspirer d’autres, tant mieux. Il démontre que le don planifié est vraiment accessible pour tout le monde. »
Une nouvelle génération de philanthropes
Les jeunes ont des valeurs communes et veulent les défendre à travers des engagements concrets. Découvrez cette jeunesse inspirante qui partage cette même envie de se sentir utile dans la société:
Claudie-Maude Canuel
Nouvelle donatrice au Fonds de bourses
Thérèse Sicard — Belle Audace
Candidate au doctorat en sciences forestières
Poursuivre l’œuvre d’une pionnière
Lorsqu’elle porte un regard sur son parcours, Claudie-Maude est fière d’avoir travaillé d’arrache-pied pour être là où elle est aujourd’hui et surtout, d’avoir suivi son instinct. Elle est persuadée que les femmes en foresterie apportent un vent de changement, autant sur le plan académique que sur le terrain.
« Il faut vraiment continuer à encourager la diversité dans les carrières en foresterie! La contribution des femmes dans ce domaine a le potentiel de faire évoluer la culture forestière. Les femmes peuvent apporter une vision plus inclusive ainsi qu’une approche plus globale des enjeux. La détermination et la persévérance des femmes ont des retombées positives sur l’inclusion de celles-ci dans les domaines traditionnellement masculins. »
Maxime Dumais
Nouveau donateur au Fonds de bourses pour étudiants
en précarité financière
Conseiller en orientation, coach et propriétaire de son
entreprise
Soutenir l’avenir une bourse à la fois
Fondateur de Création Carrière, une pratique privée spécialisée en réorientation et transition de carrière, Maxime Dumais est un entrepreneur engagé qui souhaite transmettre la motivation au suivant. Récipiendaire de plusieurs bourses durant son parcours universitaire, il réalise l’importance du soutien financier dont il a bénéficié.
« Les bourses que j’ai reçues m’ont aidé à définir le professionnel que je suis, m’ont permis de croire en moi et d’aller au bout de mes rêves. Aujourd’hui donateur, je choisis de soutenir la motivation, la jeunesse et l’avenir en appuyant les programmes de bourses de l’Université Laval. Je souhaite donner la chance aux prochaines générations d’y croire, de rêver! »
Le retour de nos événements philanthropiques
Cet événement de reconnaissance distinctif est une occasion inestimable pour la rectrice, la communauté universitaire et la Fondation de transmettre l’ampleur de leur gratitude envers les grandes et grands philanthropes de l’Université et leur indéfectible générosité.
Cette année, ce rendez-vous des plus attendus a pu se tenir au Château
Frontenac et a regroupé 280 invitées et invités de marque.
Les nouveaux membres du Cercle de la rectrice ont été chaleureusement accueillis par la rectrice et les philanthropes présents, dont plusieurs membres du prestigieux programme Les Cent-Associés. Certains diplômés récipiendaires du prix Les Remarquables 2021 prenaient également part au Dîner.
Cette soirée a permis des échanges riches, inspirés par la volonté profonde de s’engager en faveur de l’éducation supérieure et pour la résolution des grands enjeux d’avenir.
Les fondations, organisations et partenaires
Derrière leur geste philanthropique se cachent des valeurs profondément humaines et tournées vers l’avenir. Parmi nos nombreux alliés, découvrez les motivations et les retombées concrètes de fondations et d’organisations qui soutiennent avec conviction la communauté ULaval.
Fondations privées et publiques
nouveaux engagements
de 100 000$ et plus
nouveaux engagements de 100 000$ et plus
Découvrez l'une des fondations qui appuient notre université:
La Fondation J.-Louis Lévesque: une générosité renouvelée
La générosité de cette fondation envers les chercheuses et chercheurs qu’elle finance n’a d’égale que les percées scientifiques qui ont émergé de leurs projets. Depuis 1999, sa contribution exceptionnelle à la Faculté de médecine s’élève à près de 5,5 M$.
Cette année encore, le chercheur Emmanuel Bujold et les chercheuses Lynn Gauthier et Amélie Fradet-Turcotte peuvent compter sur le fidèle appui de la Fondation J.-Louis Lévesque.
Au-delà de la valeur importante de ses dons, cette fondation est une inspiration pour les scientifiques qu’elle soutient. Sa présidente et directrice générale, Josée Darche, préconise la rencontre et le partage des savoirs dans le but de développer l’entraide entre les chercheurs et de favoriser la coopération.
La Fondation J.-Louis Lévesque: une générosité renouvelée
La générosité de cette fondation envers les chercheuses et chercheurs qu’elle finance n’a d’égale que les percées scientifiques qui ont émergé de leurs projets. Depuis 1999, sa contribution exceptionnelle à la Faculté de médecine s’élève à près de 5,5 M$.
Cette année encore, le chercheur Emmanuel Bujold et les chercheuses Lynn Gauthier et Amélie Fradet-Turcotte peuvent compter sur le fidèle appui de la Fondation J.-Louis Lévesque.
Au-delà de la valeur importante de ses dons, cette fondation est une inspiration pour les scientifiques qu’elle soutient. Sa présidente et directrice générale, Josée Darche, préconise la rencontre et le partage des savoirs dans le but de développer l’entraide entre les chercheurs et de favoriser la coopération.
Organisations et partenaires
nouveaux engagements
de 100 000$ et plus
nouveaux engagements de 100 000$ et plus
Cette année, les organisations et les partenaires ont été un moteur de développement essentiel à la mission de notre université. Apprenez-en plus sur ces contributions majeures:
Une contribution majeure de 27,75 M$ au Carrefour international — Brian Mulroney
Le gouvernement du Québec a confirmé sa contribution au projet du Carrefour international — Brian Mulroney de l’Université Laval, qui rendra hommage au très honorable Brian Mulroney.
Ce projet d’envergure peut compter sur un investissement important de 27,75 M$ du ministère des Relations internationales et de la Francophonie (MRIF). Ce pôle d’innovation vise à réunir les forces vives en études internationales et accroître la place du Québec et de la francophonie canadienne à l’étranger.
Promouvoir la santé et le mieux-être
Appuyer l’équité, la diversité, l’inclusion et la connectivité
Grâce au soutien de 500 000$ de Cogeco,
l’Université Laval pourra se pencher sur les enjeux de connectivité en région, en plus de permettre la formation d’une main-d’œuvre qualifiée en équité, diversité et inclusion (EDI) par la création d’un programme de maîtrise professionnelle sur mesure.
Pour l’entreprise, le développement des personnes et des collectivités, de même que l’inclusion et l’équité sont des valeurs importantes qui s’incarnent dans ses actions. Cette
alliance avec l’Université Laval est donc un geste naturel pour Cogeco.
Soutenir les personnes en situation de précarité financière
Le don de 100 000$ de Kaleido est un véritable geste de solidarité qui contribue à l’atteinte des objectifs scolaires de la relève. Ce soutien financier fera une grande différence dans le quotidien des étudiantes et étudiants et permettra à plusieurs de se concentrer sur leur projet d’études et de réaliser leurs ambitions professionnelles.
« Chez Kaleido, nous travaillons au quotidien à faciliter l’atteinte du plein potentiel de nos enfants pour inventer la société de demain. C’est pourquoi nous sommes heureux de pouvoir soutenir des étudiants qui ont besoin d’un coup de pouce pour poursuivre leur cheminement universitaire », explique Isabelle Grenier, présidente et cheffe de la direction chez Kaleido.
Hommage et reconnaissance
Collaborateurs essentiels à la mission universitaire, fidèles alliés de l’enseignement et de la recherche et véritables modèles de générosité: découvrez quelques-uns des partenariats qui ont marqué notre année.
Des contributions philanthropiques d’exception
Don historique
La Fondation Mastercard octroie 15 M$ à l'Université Laval
L’Université Laval accueille chaque année près de 400 étudiantes et étudiants issus des Premiers Peuples. Les peuples représentés sont les Innus, les Hurons-Wendat, les Atikamekw, les Malécites, les Abénakis, les Algonquins, les Micmacs francophones, les Naskapis ainsi que les Inuits.
En janvier dernier, l’Université a franchi un pas important vers ces étudiantes et étudiants avec l’annonce d’une entente exceptionnelle avec la Fondation Mastercard. Cette collaboration prendra la forme d’une contribution financière de 15 M$ étalée sur une période de cinq ans. Elle renforcera l’objectif de l’Université qui vise à accompagner les Premiers Peuples partenaires dans leurs aspirations à accéder, à poursuivre et à réussir des études universitaires.
« Ce partenariat collaboratif exceptionnel démontre que l’Université Laval est investie de façon importante dans la cause de la réconciliation et de l’inclusion des communautés des Premiers Peuples. »
« Avec cette somme, nous pouvons poser des gestes concrets pour resserrer l’amitié qui nous lie avec les peuples autochtones, pour créer le changement, offrir du mentorat par des personnes aînées issues de leurs communautés, améliorer de façon notable la vie de plusieurs jeunes Autochtones et en leur offrant la possibilité d’entamer ou de poursuivre des études universitaires. »
D'autres alliés ayant contribué de façon remarquable à notre université
La Fondation J.A. DeSève et l’Université Laval: 35 ans de partenariat
En 1966, Joseph Alexandre DeSève crée une fondation et devient l’un
des tout premiers Canadiens français à mettre sur pied une institution
charitable d’envergure. À ce jour, les contributions philanthropiques de la Fondation J.A. DeSève à l’Université Laval s’élèvent à plus de 10 M$, laissant une empreinte durable sur notre université et contribuant à bâtir un avenir prometteur pour les générations futures.
Fondation Famille Choquette: un engagement exceptionnel envers la relève
La Fondation Famille Choquette atteint un sommet de 7,4 M$ d’engagements pour soutenir l’excellence et l’ouverture sur le monde. Depuis 2004, son soutien constitue un gage de reconnaissance envers l’excellence de nos étudiantes et étudiants et un encouragement précieux qui leur permet de croire en leurs capacités et leurs rêves.
La Fondation Sandra et Alain Bouchard et Alimentation Couche-Tard en soutien aux projets d’avenir en études internationales et en musique
L’Université Laval a reçu plus tôt cette année un don de 5 M$ de la Fondation Sandra et Alain Bouchard (FSAB) et d’Alimentation Couche-Tard. Cette importante contribution permettra la création de deux chaires de recherche à l’École supérieure d’études internationales (ESEI) de l’Université Laval de même que le déploiement de l’Université des jeunes musiciens à la Faculté de musique.
Retombées sur la vie étudiante, l'enseignement et la recherche
Réaliser des rêves, transmettre des connaissances, repousser des limites.
Bourses et projets étudiants
Chaque année, nous nous engageons dans un effort collectif pour offrir des bourses aux étudiantes et aux étudiants afin de les soutenir dans leurs apprentissages et d’améliorer leurs expériences d’études. Découvrez quelques-uns de ces généreux programmes qui honorent leur détermination:
Les bourses Schulich Leader
Ce prestigieux programme soutient les plus grandes innovations technologiques axées sur l’entrepreneuriat au Canada.
Les deux personnes lauréates du programme Schulich Leader Scholarships, Yeva Côté Paradis et Félix Desroches, ont reçu la bourse d’études la plus prestigieuse au Canada pour venir étudier à la Faculté des sciences et de génie à l’automne 2022.
Former les leaders de demain
Grâce à nos donatrices et donateurs ainsi qu’à nos partenaires, Banque CIBC, la Fondation J. A. DeSève, Hydro-Québec, le Syndicat des professeurs et professeures de l’Université Laval (SPUL) et TELUS, un montant de 786 000$ a été versé en soutien direct aux membres de notre communauté étudiante.
Contrer la précarité financière
L’important fonds de bourses pour étudiantes et étudiants en situation de précarité financière a permis de remettre 95 bourses pour un total de 137 000$ en aide financière dans la dernière année.
Ce soutien essentiel est offert aux étudiantes et étudiants pour qui la poursuite des études peut être compromise par manque de ressources financières. Tout au long de leur cheminement universitaire, ils peuvent également compter sur un service d’accompagnement budgétaire personnalisé et des services adaptés à leurs besoins.
Un montant record pour les bourses aux étudiantes et étudiants-athlètes du programme Rouge et Or
Un impressionnant total de 76 boursières et boursiers se sont partagés un montant record de 144 000$, provenant de la générosité de 20 donateurs et partenaires, un sommet dans l’histoire du programme d’excellence Rouge et Or.
Pour la première fois en trois ans, les étudiantes et étudiants-athlètes ont eu la chance de rencontrer en personne leurs donateurs et ont pu entendre le discours inspirant de l’un d’eux, Paul Choquette, directeur général de la Fondation Famille Choquette.
Améliorer l’expérience étudiante en finançant des projets concrets au sein des facultés
Chaque faculté dispose d’un Fonds d’investissement étudiant qui lui permet d’acquérir du matériel technologique et scientifique de pointe, d’investir dans l’aménagement d’espaces d’étude et de bonifier la formation étudiante en rendant accessibles des formations, des conférences ainsi qu’en permettant l’achat de licences et de logiciels.
Grâce à l’appui de donatrices et donateurs comme vous, les étudiantes et étudiants réalisent des projets innovants dans leur faculté.
Concours « Imagine un projet innovant en environnement »
La Fondation Knollenberg met sa confiance en la jeunesse et croit que celle-ci doit être partie prenante des nombreux défis environnementaux.
Le concours « Imagine un projet innovant pour l’environnement », offert au baccalauréat et à la maîtrise, permet d’élaborer, seul ou en équipe, l’idéation d’un projet en environnement ayant le potentiel d’être implanté à l’Université Laval ou dans la ville de Québec.
FÉLICITATIONS AUX RÉCIPIENDAIRES 2022!
Effet Terre
Ces étudiants souhaitent créer une plateforme où les gens peuvent afficher les fines herbes qu’ils font pousser à la maison en vue de les partager avec le voisinage.
Alexandre Béland Ouellette, maîtrise en criminologie
Paola Carollo, doctorat en anthropologie
Jean-François Tremblay, baccalauréat intégré en mathématiques et informatique
Plante ton arbre fruitier pour un campus en santé
L’objectif du projet est d’offrir à toute la communauté universitaire un approvisionnement local en fruits frais à même le campus de l’Université Laval.
Magalie-Jade Fortin, baccalauréat en
nutrition
Serre écoresponsable VIA Agroécologie
Ce projet consiste à concevoir et construire une serre écoresponsable sur le terrain de l’Université Laval, plus particulièrement au jardin VIA Agroécologie, par le comité Éco-Serres UL.
Maude Beauvais, baccalauréat en génie
agroenvironnemental
Louis-François Côté, baccalauréat en
génie agroenvironnemental
Mathieu Deschênes, baccalauréat en génie agroenvironnemental
Philippe Gagnon, baccalauréat en génie physique
Philippe Généreux, baccalauréat en génie électrique
Gaël Mercier, baccalauréat en génie physique
Antoine Mercier Fortin, baccalauréat en génie géologique
Mathieu Minville, baccalauréat en génie agroenvironnemental
Lucie Royer, baccalauréat en génie agroenvironnemental
Pierre-Olivier Schwarz, baccalauréat en génie physique
Thomas Talbot-Lanciault, baccalauréat en génie agroenvironnemental
Bourses « Imagine un projet innovant en environnement »
La Fondation Knollenberg met sa confiance en la jeunesse et croit que celle-ci doit être partie prenante des nombreux défis environnementaux.
Le concours « Imagine un projet innovant pour l’environnement », offert au baccalauréat et à la maîtrise, permet d’élaborer, seul ou en équipe, l’idéation d’un projet en environnement ayant le potentiel d’être implanté à l’Université Laval ou dans la ville de Québec.
Bourses « Imagine un projet innovant en environnement »
La Fondation Knollenberg met sa confiance en la jeunesse et croit que celle-ci doit être partie prenante des nombreux défis environnementaux.
Le concours « Imagine un projet innovant pour l’environnement », offert au baccalauréat et à la maîtrise, permet d’élaborer, seul ou en équipe, l’idéation d’un projet en environnement ayant le potentiel d’être implanté à l’Université Laval ou dans la ville de Québec.
Artisans d'un monde meilleur
Proactifs et avant-gardistes, plusieurs membres de la communauté ULaval ainsi que ses diplômées et diplômés ont posé des gestes significatifs cette année pour faire évoluer les mentalités au bénéfice de notre société. Découvrez-en plus sur les motivations de certaines de ces personnes qui tracent la voie pour les générations à venir:
Thérèse Sicard
Première ingénieure forestière au Québec
Baccalauréat en génie forestier (1956)
Soutenir les étudiantes qui poursuivent une formation dans un domaine traditionnellement masculin
En septembre 2021, la Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique lance la Campagne Belle Audace, dans le but de créer un élan philanthropique pour encourager les étudiantes de la Faculté, inscrites dans des programmes moins fréquentés par les femmes.
Interpelées par cette initiative, Thérèse Sicard et sa famille proposent de créer un fonds de bourses facultaire, qui poursuivra cet objectif ainsi que la bourse Thérèse-Sicard, visant à soutenir les étudiantes en génie forestier qui s’engagent dans leur collectivité et à faire rayonner la foresterie.
Thérèse Sicard est consciente de l’audace des femmes qui choisissent des formations traditionnellement masculines et de l’importance de les encourager dans leur persévérance et leur réussite. C’est animée du désir de les inspirer et de les propulser que Thérèse Sicard a posé ce geste philanthropique significatif.
Olivier Mailloux
Créateur d’un nouveau fonds de bourses pour
la médecine spécialisée en région éloignée
Encourager la pratique de la médecine spécialisée en région éloignée
Olivier Mailloux, chargé d’enseignement clinique, chirurgien général et chef du département de chirurgie du CISSS de la Côte-Nord, s’est donné comme mission de promouvoir la découverte de la médecine spécialisée dans les régions éloignées du Québec.
Avec la conviction que trop peu de résidentes et résidents séniors décident de faire des stages en région, il décide de créer un nouveau fonds de bourses pour mettre en lumière l’importance de la médecine spécialisée hors des grands centres au bénéfice des communautés.
« La proximité avec les patientes et patients apporte une dimension humaine importante et réciproque. Ceci est très enrichissant pour les médecins spécialistes. »
Bonification de l’expérience étudiante
Chaque jour, nous constatons l’impact de la philanthropie sur la persévérance et la réussite étudiante, sur l’innovation pédagogique et l’expérience d’études.
Voici un exemple de transformation d’espace qui met de l’avant l’expérience et le sentiment d’appartenance des étudiantes et étudiants.
Le Salon des étudiantes et étudiants-athlètes Mirage
Grâce à l’élan de Pierre Thabet, président fondateur de l’entreprise Mirage, ce projet d’aménagement a été inauguré au PEPS en mars dernier.
Ce nouvel espace spécialement destiné aux étudiantes et étudiants-athlètes est une première de grande ampleur au Québec. Tout a été pensé pour favoriser l’interaction entre les étudiantes et étudiants-athlètes des 18 équipes du Rouge et Or.
Retombées en enseignement et en recherche
Au cœur des enjeux de société, plusieurs projets sont nés ou ont grandi grâce à la générosité des donatrices et des donateurs. En voici quelques exemples:
Le Lab musical Extra-ordinaire
Projet d’enseignement-apprentissage inclusif de la Faculté de musique
Initié par Jean-Philippe Després, professeur agrégé à la Faculté de musique, le Laboratoire musical Extra-ordinaire est un projet qui permet annuellement à 25 jeunes vivant avec une déficience intellectuelle ou physique de bénéficier de leçons de musique à distance.
Grâce au financement philanthropique, ce projet novateur permettra à un nombre plus important de jeunes vivant avec une telle réalité de faire de la musique, et ce, pour les années à venir.
Chaire de recherche sur le développement de traitements interventionnels des cardiopathies structurelles — Fondation Famille Jacques Larivière
Projet de recherche de la Faculté de médecine
En mars dernier, la Fondation Famille Jacques Larivière a confirmé un deuxième don de 1 M$ pour la Chaire de recherche sur le développement de traitements interventionnels des cardiopathies structurelles, dirigée par le Dr Josep Rodés-Cabau.
Les travaux réalisés par la Chaire ont déjà permis des avancées majeures ayant des retombées concrètes sur la santé. Depuis sa création en 2017, elle a permis de soutenir 25 étudiantes et étudiants des différents cycles d’études, en plus de générer plus de 304 publications et 13 articles.
Portrait d'une
grande fierté
Le leadership et le génie de nos diplômées et diplômés font avancer notre société et contribuent au rayonnement de notre université.
Données générales sur nos diplômées et diplômés
Ils participent de brillante façon à la transformation globale de notre société et incarnent notre fierté par leurs parcours diversifiés et inspirants.
personnes diplômées
45%
hommes
55%
femmes
Répartition par âge
60 ans et +
50-59 ans
40-49 ans
30-39 ans
17-29 ans
Des leaders dignes de mention
Découvrez les visages de diplômées et diplômés d’exception qui enrichissent notre société par leurs parcours variés, leurs implications sociales et le partage de leurs passions:
Sylvia L’Écuyer
Diplômée de la Faculté de musique et cofondatrice de la Société pour les arts en milieux de santé (SAMS)
Favoriser l’inclusion grâce à la musique
Spécialiste de la musique française du XIXe siècle, Sylvia L’Écuyer a complété à l’Université Laval une maîtrise en éducation musicale puis un doctorat en musicologie (1992). Parallèlement à sa carrière à Radio-Canada, elle co-fonde en 2009 la SAMS, dans le but d’améliorer la vie des patients et résidents séjournant en établissement de santé par une meilleure accessibilité aux arts.
L’an dernier la SAMS a dû redoubler d’ingéniosité et de persévérance pour poursuivre sa précieuse mission dans le contexte de pandémie de Covid-19. Ces concerts virtuels ont fait la joie des personnes en établissement de santé et l’organisme a rapidement commencé à en offrir aux gens isolés chez eux, partout au Québec.
Frédérick Renaud
Diplômé de la Faculté des sciences de l’éducation et coordonnateur des services éducatifs et pédagogiques
à l’École Wahta', Wendake
Redonner à sa communauté huronne-wendat
Titulaire d’un baccalauréat en éducation au préscolaire et en enseignement au primaire (BEPEP), Frédérick Renaud collabore avec l’Université Laval dans le processus d’implantation des savoirs autochtones dans la formation des maîtres du BEPEP ainsi qu’en participant au Forum national sur la réconciliation autochtone en enseignement supérieur.
Après plusieurs années d’enseignement à
l’École Wahta’, à Wendake, il y accepte en 2019 le poste de coordonnateur des services éducatifs et pédagogiques. Aujourd’hui inscrit au diplôme d’études supérieures spécialisées en administration scolaire, il souhaite poursuivre son engagement et devenir directeur de l’école où il est impliqué depuis si longtemps. Sortir des sentiers battus, former des personnes différentes et surtout mettre en valeur sa culture autochtone sont des priorités pour lui.
Édith Butler
Diplômée de la Faculté des lettres, mention ethnographie traditionnelle et auteure-compositrice-interprète
Des racines bien vivantes
Officière de l’Ordre du Canada, Grande diplômée de l’Université Laval, membre de l’Ordre du Nouveau-Brunswick, nommée au grade de Chevalier des Arts et des Lettres de la République française et Chevalier de l’Ordre du Mérite de la République française, Édith Butler se distingue partout où elle passe.
Portée par une curiosité et un attachement profond pour sa culture et ses ancêtres, elle obtient en 1969 une maîtrise en lettres, mention ethnographie traditionnelle, qui la sert encore aujourd’hui.
Après 50 ans de carrière, elle demeure une figure phare de la culture québécoise et acadienne, et sa passion pour la musique et sa fierté pour ses racines sont toujours aussi vivantes.
Elizabeth Coulombe
Diplômée de la Faculté d’aménagement,
d’architecture, d’art et de design et de la
Faculté des sciences de l’administration
Cofondatrice de Tero
Vision et détermination pour réduire le gaspillage alimentaire
Nouvellement détentrice d’un MBA en gestion des entreprises, Elizabeth Coulombe n’a pas fini de surprendre. Elle n’a pas encore trente ans qu’elle fait déjà partie de la liste réputée des « changemakers canadiens » identifiée annuellement par le journal The Globe and Mail.
Originaire de Québec, la cofondatrice de Tero ne vient toutefois pas d’une famille d’entrepreneurs, ce qui peut surprendre vu la rapidité et l’efficacité avec lesquelles sa compagnie s’est développée.
En moins de cinq ans, elle et sa collègue Valérie Laliberté ont créé et commercialisé la technologie Tero, le seul recycleur alimentaire connecté et produit au Québec. Un défi de taille, que le duo a réalisé à partir des bancs d’école.
Au cœur du dynamisme de notre université
L’Université propose des occasions diversifiées pour enrichir le parcours des étudiantes et étudiants et l’expérience diplômée. Avec une programmation riche et diversifiée, ces activités ont résonné aux quatre coins du campus et sur les écrans de nombreux amis de l’Université Laval. Découvrez quelques-unes de ces activités:
Entrevue de la rectrice avec le très honorable Brian Mulroney
Le 10 juin 2021, la rectrice Sophie D’Amours s’est entretenue avec le très honorable Brian Mulroney à l’occasion d’un événement organisé conjointement par l’Université Laval et sa fondation. Plus de 600 personnes ont participé à cet événement en ligne qui a permis à l’ancien premier ministre canadien d’aborder des sujets complexes et délicats autour du thème principal qui était celui du leadership international en temps de crise.
La Semaine ULaval pour toujours — Mon université, ma fierté
Du 11 au 17 octobre 2021, les membres de la communauté universitaire et les diplômées et diplômés ont vibré au rythme de l’Université Laval dans le cadre de la Semaine ULaval pour toujours.
En ouverture de cette semaine d’activités, un concours lancé sur la page Facebook de la Fondation a permis de découvrir les diplômées et diplômés les plus fiers de leur université. Lors de la deuxième journée, plus de 200 personnes ont pu assister en direct à un webinaire interactif du vulgarisateur scientifique et chimiste Normand Voyer. Pour souligner la Journée en rouge et or le 13 octobre, une escouade a sillonné le campus pour offrir des objets promotionnels aux couleurs de l’Université.
Parmi les autres activités et contenus proposés, l’entretien entre la rectrice de l’Université Laval et Jean Raby, spécialiste international de l’investissement et récipiendaire du Prix Grand diplômé en 2010, a été visionné plus de 2 100 fois.
Pour conclure cette semaine thématique, 10 514 personnes ont assisté au match de football entre le Rouge et Or et le Vert et Or au Stade TELUS Université Laval.
Un partenariat centré sur vos besoins
En collaboration avec ses partenaires internes et externes, la Fondation offre des avantages connectés à la réalité des diplômées et diplômés. Dans sa quête d’offrir des privilèges pertinents et personnalisés, elle a conclu un nouveau partenariat à l’hiver 2022.
Nouvelle entente avec
La Personnelle
La Personnelle offre des avantages exclusifs aux diplômées et aux diplômés, au personnel de l’Université Laval et de la Fondation ainsi qu’aux membres de l’Association des retraités de l’Université Laval (ARUL). Ceux-ci ont maintenant accès à des protections adaptées à leurs besoins et à des tarifs de groupe avantageux en assurance auto, habitation et entreprise.
Une équipe unie
et engagée
La détermination d’une équipe qui a
à cœur d’améliorer l’efficience, l’agilité et l’impact de la Fondation.
Membres de notre équipe
Soucieux d’aller toujours plus loin pour leur université, les membres de notre équipe travaillent en synergie, les yeux rivés sur la réalisation des objectifs établis dans la planification stratégique 2021-2027. Apprenez à les connaître:
Marc Deschênes
Directeur senior
Dons majeurs et planifiés
Au premier plan de la conversation philanthropique
En tant que directeur des dons majeurs et planifiés, Marc a été à même de constater que cette deuxième année de pandémie a su, elle aussi, révéler le désir des gens de « donner au suivant ». Ambassadeur des programmes Pérennia et Les Cent Associés, il a la chance de rencontrer des femmes et des hommes de cœur, animés par leur désir de perpétuer la richesse de l’éducation pour la société. Son rôle lui confère une place privilégiée à l’avant-scène de la réflexion philanthropique des donatrices et donateurs. Doté d’une grande écoute, Marc sait les guider dans la définition d’un geste philanthropique personnalisé qui reflète leurs valeurs et leurs aspirations. Mais au-delà des échanges entourant leur don, ce sont des parcelles de leur vie professionnelle, personnelle et familiale qui émergent de ces rencontres uniques, et c’est avec beaucoup de bienveillance et de reconnaissance qu’il accueille ces partages. Marc est fier d’avoir su bâtir des relations durables empreintes de confiance et de respect.
« Accompagner ces donatrices et donateurs vers la réalisation de leur projet philanthropique est l’une des plus grandes gratifications professionnelles qui soient. »
Marie-Pier Villeneuve
Partenaire d’affaires — Ressources humaines
L’humain au cœur du quotidien
L’équipe est notre plus grande richesse: ainsi pourrait-on résumer la philosophie de Marie-Pier. De jour en jour, elle a eu comme mission de créer la symbiose entre le groupe et les individus qui le composent. Depuis son arrivée à la Fondation, c’est d’abord le recrutement qui s’est révélé crucial. Marie-Pier est fière d’avoir participé à bâtir une équipe solide et complète, qui possède les moyens de ses ambitions. Nerf de la guerre pour les ressources humaines, la dotation permet d’aller encore plus loin, d’entrevoir de nouveaux horizons avec confiance. L’équilibre est délicat pour rassembler les expertises les plus diversifiées. Elle qui œuvre de près avec la direction, Marie-Pier sent son travail soutenu, d’autant qu’elle considère l’équipe en place comme foncièrement bienveillante. Une équipe partageant sa priorité pour l’humain, son développement et ses affinités avec la culture qui s’incarne à la Fondation.
« Nous cherchons la communion entre les personnes et leur équipe, afin que les objectifs s’alignent et nous mènent à de belles réussites. Je constate que nous avons une équipe multisectorielle, où les talents uniques peuvent vraiment rayonner. »
Julien Lachapelle
Rédacteur, fidélisation et reconnaissance
Donner vie aux histoires
L’Université Laval et sa fondation sont faites de ces gens qui y consacrent une part d’eux-mêmes, que ce soit par leurs efforts au quotidien, leur générosité ou leur parcours inspirant. Membres du personnel, donatrices et donateurs, diplômées et diplômés: toutes ces personnes œuvrent, à leur façon, au développement de notre communauté universitaire. Afin de les faire rayonner, Julien est la plume qui raconte les histoires d’humains et les porte au-delà de notre campus. Il leur insuffle une émotion pour que ces messages résonnent en ceux qui les lisent. Grâce à l’écoute et aux échanges, il plonge au cœur de l’être afin de faire émerger l’essence de ses motivations. Julien est fier de faire partie de cette équipe qui donne priorité à l’humain et a su faire valoir l’importance de chaque histoire.
« Quand on entend ce que les gens ont à dire, qu’on traduit leur pensée pour qu’elle touche le plus grand nombre, alors la force des mots peut créer des rencontres. »
Marie-Hélène Métivier
Directrice, développement philanthropique – Dons majeurs et stratégie
Créer du sens
Au-delà des entreprises, on s’adresse à des êtres humains qui ont leur propre vision. À cet égard, Marie-Hélène préconise l’écoute pour être au diapason de toutes les personnes impliquées dans un projet. C’est par le relationnel qu’on coconstruit ces projets, mais aussi en faisant preuve d’adaptabilité, d’agilité et d’ouverture. Pouvoir matérialiser les valeurs philanthropiques de nos donatrices et donateurs en réalisations concrètes et porteuses de sens est pour elle une grande source de motivation et de satisfaction.
L’essence de son travail a été, et sera toujours, de créer du sens, avec et entre nos proches collaboratrices et collaborateurs. Ce sens nous garde sur la bonne voie, comme une ligne directrice qui permet de concrétiser des projets porteurs pour notre communauté universitaire.
« Je protège les objectifs communs que l’on bâtit ensemble, pour que la philanthropie soit à l’origine d’expériences positives et de grandes réalisations. »
Notre gouvernance
Responsable de la vision et de la viabilité de la Fondation, le conseil d’administration travaille avec rigueur pour que votre geste philanthropique ait le plus d’impact possible dans la communauté.
Ces membres sont des bénévoles engagés dans le partage d’une vision d’avenir pour l’Université Laval.
Michel Dallaire
Administrateur
Marie-France Delisle
Administratrice
Sylvan Adams
à la mémoire de ses parents
Marcel et Annie Adams
Alain Gilbert
Président-directeur général
Sophie D'Amours
Rectrice de l’Université Laval
Sylvan Adams
à la mémoire de ses parents
Marcel et Annie Adams
Composition de la gouvernance au 30 avril 2022.
Notre équipe de direction
Animée par la vision de l’Université Laval, notre équipe de direction est entourée de conseillers et de professionnels compétents et bienveillants pour assurer l’avancement des objectifs.
Alain Gilbert
Président-directeur général
Caroline Girard
Développement et partenariats
Lise Dubé
Stratégie et formation
Isabelle Lynch
Communications et relations avec les diplômés
Sara Lévesque
Finances, opérations et systèmes
Pascal Gilbert
Campagnes annuelles
Marie-Pier L. Villeneuve
Ressources humaines
Julie Caron
Secrétaire corporative et gouvernance
Sylvan Adams
à la mémoire de ses parents
Marcel et Annie Adams
Composition de l’équipe de direction au 30 avril 2022.
Prix et distinctions
La Fondation s’est illustrée au cours de la dernière année et ses réalisations ne sont pas passées inaperçues, procurant entre autres choses, une reconnaissance et un rayonnement au sein du Conseil canadien pour l’avancement de l’éducation (CCAE). Parmi un nombre important de candidatures à la grandeur du Canada, la Fondation a été récipiendaire de deux prix.
Prix de l’étoile montante 2022 du CCAE
Caroline Girard, vice-présidente développement et partenariats, remporte ce prix remis à des professionnels, ayant entre 3 et 5 ans d’expérience dans le domaine de l’avancement de l’éducation, qui font état de réalisations, d’accomplissements et de succès précoces ainsi que de leur grand engagement dans le domaine.
Médaille d’argent pour la meilleure utilisation d’une vidéo ou d’un film de cinq minutes ou plus
Avec plus de 12 000 visionnements uniques, la vidéo « Découvrez les trésors de l’Université Laval » a permis de faire découvrir à nos donatrices et donateurs et à notre communauté universitaire des infrastructures méconnues qui bénéficient de la philanthropie et qui servent directement aux étudiantes et étudiants.
Merci!
La puissance de la générosité collective nous démontre encore cette année qu’il n’y a pas de limite à rêver grand pour notre université.
Merci aux étudiantes et étudiants qui sont une inspiration inépuisable pour l’équipe de la Fondation.
Merci à nos diplômées et diplômés qui font rayonner l’établissement ici et à l’international.
Merci à nos donatrices et donateurs qui soutiennent les idées et les projets de notre communauté et la garde bien vivante.
Merci à nos collaborateurs, bénévoles et partenaires fidèles qui nous font grandir et nous motivent.
L’Université Laval et sa fondation avancent main dans la main, à vos côtés, pour créer un avenir de réussites pour la communauté universitaire et étudiante ainsi que pour les diplômées et diplômés de l’Université.
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